Шта учинити ако вас послодавац приморава да радите викендом – упутства за принудне радохоличаре

Како бранити своја права ако радите на слободном дану без жеље и плаћања? Прочитајте упутства о Лади-часопису.Цом – Шта да радим ако га шеф то ради викендом и празницима.

Прво, шеф то чини викендом. А онда он нуди напорно у канцеларији 1. маја … наравно, постоје каријери, спремни да жртвују ваше здравље и породицу. Међутим, најчешће се радници претвори у «ВОРКАХОЛИКОВ» Нераздвојни.

Непоштени шефови проналазе различите методе слабију новца и времена од својих запослених:

• На пример, Приликом потписивања уговора о раду, то је усмено упозорио «ваннагурник». Без прописања тога, према закону о раду викендом, плата је двоструко већа, а број непредвиђеног рада није више од 4 сата. 2 дана.
• Још један трик послодаваца – Популарни сада уговор за «Ненормални дан рада». И упркос чињеници да је у члану 101 написано јасну дефиницију информативног радног дана, као епизодна атракција за рад, послодавац редовно ради викендом. Али за епизодско дело треба да се обезбеди! У стварности, шеф узима чак и обичне викенде.

Наравно, то није само у незнању, већ и у непостојању таквог искуства. Ако, када читате норме кодекса рада, они не изазивају питања, а затим у пракси постоје потешкоће.

Дакле, специфични примери живота и решења.

Може бити приморан да ради викендом?

Нико те не може учинити зато што Ово је забрањено законодавством о раду. Ако се слажете са одлуком власти, они морају да сачекају ваше писмено сагласност (СТ. 113 ТК РФ).

Без пристанка запосленог, он мора радити у таквим данима:

• Да се ​​елиминише или спречи несреће, пријетећи живот и имовину људи;
• У хитним условима (Хитно) или у ванредном периоду (природни катаклизми).

Узгред, не радите, упркос наведеним околностима, има право Инвалиди, труднице и жене са децом до 3 године.

Такође видети: Права трудница на послу

Како израчунати правни рад викендом и празницима?

Као што је наведено у члану 153. Кодекса рада Руске Федерације: Прековремени рад викендом треба платити на двоструку брзину – и партнери и запослени у свакодневном или сатној цени.

Радници са месечном платом имају право на Стандардна стопа зарада, Ако сте радили на слободном дану, а да не пређете месечну норму.

И ако је прерађена месечна стопа, тада је прерађена Двоструки дан или сат времена За последе.

• На пример: Ако радник прими 100 рубаља за један производ, тада би викендом требало да добије 200 рубаља по ставци.
• На пример: Ако запослени добије 100 рубаља./ сат, затим у викендом треба платити брзином од 200 рубаља./ сат.
• На пример: Ако особа добије 20 хиљада. рубље / месец и радио на слободном дану од 6 сати, а затим бројање плаћања за овај дан следи такав алгоритам: Поделите плату за уобичајени број радног времена за месец (рецимо 168 сати).) и резултирајући помножите за 6 (број ваннаставних сати) и 2. Тако, 20.000: 168 * 6 * 2 = 1428 рубаља.

Како да заштитите своја права приликом тражења кухара на раду викендом?

1. Сазнајте телефон и координате инспекције окружног рада. Позовите или дођите лично за савет.
2. Исправно навести своје захтеве – где су ваша права прекршена и које промене желите да постигнете.
3. Приложите доказе у жалбу Кршења ваших права (повеље, уговори о раду, налози, интерне прописе).
4. Пошаљите овај пакет докумената писањем или доношењем лично. На личном састанку, проверите да ли је инспектор датум и потпис на вашу копију ставио датум и потпис. Сада остаје да чека разматрање жалби и провера у року од месец дана.
5. На крају чек, инспектор ће направити акт и дајте свом послодавцу да би елиминисали идентификоване кршења закона о раду. О исправљању кршења вашег шефа мораће да пријави инспектору у писаном облику у период наведеном у рецепту.

Да ли је то вриједно да се жали ако сте присилили да радите викендом?

Има смисла да се жали у 3 случаја:

• Не желите да одбаците, али услови рада не одговарају вам. Затим, приликом контактирања инспекције запошљавања, нагласите да не желите да оглашавате своје податке. У овом случају, приликом провере, документи свих запослених ће се подићи, што вам неће дозволити да вас израчунате као аутора.
• Планирате да престанете од груба циркулација и претње главом. Онда можете да се понашате отворено – не бојте се бранити. Нема шта изгубити, тако да можете подржати своја права без ризика.
• Отпуштени сте, али нисте платили или нисте наплатили изгубљену плату. У овом случају, потребно је контактирати пореску инспекцију и вратити свој новац.

Инспекција рада има велике овлашћења. На пример, може суспендовати рад компаније или се односити на Суд да елиминише фирму. Дакле, не мислите о томе «Велики» Везе главе и недостаци нашег законодавног система. Пратећи горе наведене не лукаве акције, Можете се заштитити и помоћи својим колегама.