Шта учинити ако шеф виче на подређене: упутства за преживљавање поред безобразног шефа

Да ли власти имају право да вриште на вас и ваше колеге? Прочитајте упутство за даме-магазине.Цом за преживљавање поред шунка шефа. Сазнајте шта да радите ако је шеф викања и користи своје права на послу

Нису сви, нажалост, срећни за шефове. Често постоје такви менаџери који решавају све проблеме уз помоћ крика, па чак и лажни језик. Шта да уради у овом случају подређен? Одбаците, толеришу или прихватите менаџера док је заиста добио? Такође видети: Предности и недостаци пријатељства са шефом. Како се понашати правилно?

За почетак, то би требало схватити да на вас, наравно виче на вас, наравно, нема право. Али закон да заштити шефа шефа, неће моћи. Без обзира на његово расположење, лик је лош или само разговара «плакати». Стога је опција овде две – одустати или Решите овај проблем један од метода, Нуди психолози.

• Покушајте да пронађете приступ шефу – неки «Спаситељ» Потпуно тачно ако водите праве политике са њима. Наравно, не говоримо о пењењу – неће помоћи успостављању контакта, већ само његово отежавање.
• Не дајте се у провокације. Многи менаџери воле да се држете да се сутењају – у распону од вашег рада са штампачем и завршавајући изгледом и недостатком на радном месту (и никога није брига шта ви «Залеђен»). Држите своје достојанство, чак и ако желите да наплатите «Ова храбросна физиономија» прво то лежи са тобом на столу.
  
• Наравно, ако снага толерише ову срамоту више није, Можете дати вољу свог праведног гнева. А онда, на путу за размену рада, у бојама говорите пријатеља или девојци као и ви «Маде хама». Тачно, то није неопходно ревносно Не заборавите на књигу за запошљавање у којем се отпуштања можда уопште не стоји самостално.
• Опција «око за око» Такође није погодно. Хамит у одговору, пок кухар нос у грешачима, изглед и касно, викање на њега и пљескали су врата – тактике, првобитно осуђене на неуспех. Ниједан кувар неће имати такву везу. Чак и ако сте професионални и радни рад бољи од свих, претеране тежине све планове за годину дана пред нама. Дакле, умри своју прашину – такво «ратови звезда» може завршити само ваш одлазак са посла и с разрешеном чланком.
• Да падне на колена, молите се за опроштај и јавно жалите због свог дела. Опроштај за вас, наравно, дајте, али ће схватити да ноге можете редовно обрисати.
• Кад шеф почне да виче, најбоља ствар коју можете учинити је дај му «Пов». Нека пусти пар. Не реагујте на њега док вас не може адекватно чути.
• Ако грешите – мирно признајте своју грешку. Након тога, у истом нивоу тона, обавестите шефа да је потреба за тако оштром тоном у вези са вама. Такође видети: Кухар излучује када касно на посао.
• Ако желите да сазнате однос са овим «паразит», онда у једном случају Не договорите јавну шпанцу. Изаберите поверљиву атмосферу и његово расположење. Јасно је да када је он «Масхавс Схасхка» десно и лево није најбољи тренутак за франк разговор.
  
• Не стављајте шефа услова. Као – «Ако сте још увек бар једном за мене, размислићу». Прво, то не ради. И друго, то утиче на супротно.
• Питајте кухара «Прашина» Можете и требате, али – пристојно и чврсто. Наравно, самоокидачи који воле фахамизам и не толеришу оне који захтевају поштовање према себи, зграби. Али, већину његових, менаџери су прилично адекватни људи за које су подређени својим сопственим мишљењем и достојанственим вредним који су челик на тепиху, љубљење пете кувара.
• Освета кувара – од најмање прљаве глобалне радње способне да своју репутацију дрхте или једноставно наштете – последње пословање. Пре свега, ваша репутација ће патити од овога. У другом – ваш животопис.
• Ако је плач за шефа боли, али ретко (по расположењу), онда Бити попустљив. Сви смо људи, сви имамо мане. Мало, шта је његов разлог за то расположење – дете се разболело, проблеми у породици итд. Наравно, у томе је мало пријатно, али смешно је бацати посао или журити у ембранурање када можете пропустити чисто емотивно «Подлеуукху» прошли уши.
• Али ако је плач шефа постао образац (посебно када се тиче целокупне државе, а не само ви то лично) – то је разлог озбиљног разговора са вишим властима или за отпуштање.
  
• Најлакши начин да се смањи сукоб до не – метод «насмеши се и Маши». То јест, препознајте своју грешку, климните главом, обећајте да ћете исправити у блиској будућности и, «Стракхнув» са собом емоције других људи, наставите да радите. Шеф смирује брже ако не оправдате, нервозни и браните.
• Како да апстрактирамо? Замислите шефа шта вас узрокује осмех. На пример, ментално ставите на главу папуча, кацига и кихање у руке лонца са кактусом. Или га гурните у велико оглашавање плишаним хот дог. Генерално, укључите фантазију. Само не претерано претерано – смех у лицу шефа током његовог љутог језика ће се превладати, очигледно није премиум.
• Не буди тих. Постоје неутралне фразе за такве случајеве – «Да, знам – нисам узео у обзир», «пре него што нисам наишао, сад ћу се сетити» или «Ново искуство за мене – и даље ће знати».
• бити пажљив. Ако сте пријављени за касно, превише светли шминку или недовршено време, онда не бисте требали поновити своје грешке.
• Бити сигуран. Никада не говорите, не расправљајте о кухару, колегама и његовом личном животу ни са ким у канцеларији, не спуштајте се да ласкате и не показујете своје слабости. Радите на свом ауторитету и угледу.
• Не дозволите да се возите, Запамтите своја права. Не можете провести прековремено, није вам дозвољено да вређате или договорите редовно затезање јавности – сетите се осећаја достојанства. Понекад пристојни, али хладни побуни делују на главном сносу. У сваком случају, он ће знати шта ће вас користити као дечак за бич неће радити.
  
• Схватите разлоге таквог става кувара. Могуће је да су то заиста ваше грешке или погрешан став према раду. Преостали разлози су лична негласна (лакше је престати), новог човека у линији на вашем месту, лоше расположење кувара. У сваком случају, разговор за душе (тет-а-тет) не спречава. И нико вас неће разрешити због чињенице да само питате (сами) – «И шта је, у ствари, наша шеф Ивана Петровича драга, разлог за ваше најтоплије осећаје према мени?». Такође видети: 10 Вјерни начини да се успоставе односе са главом на послу.