27 начина да заслужите поштовање – како бити поштован у тиму?

Како се понашати поштовати у тиму – у разреду или на послу? 27 начина за зараду од околних људи. Како зарадити поштовање у било којем тиму и повећајте свој ауторитет – на Лади-часопису.Цом

Нови посао – нови живот. И то значи да ћете морати поново да освојите кредибилитет у тиму. Поштовање запослених није дато. Потребно је покушати да тим учини да прихвати новоприједљиво – или, компликованије, како би признао незаконит вођа у њему.

Такође видети: Оно што требате да радите и како се понашати првог радног дана?

• Прво правило – морате увек да изгледате добро. Задовољавају како кажу на одећи, само у пратњи ума. Стога је све важно – фризура, ципеле, шминка. За рад морате се састајати теме темељно као на датум. Уосталом, сви знају да је угодније радити са уредним и добро обученим људима него са неуредним прљавим.

• Покушајте да задржите самопоуздање. Говори гласно и јасно. Не додирните и не давајте тараторе. Ваш говор мора да је смирен и сигуран. И будите сигурни да ћете насмејати људе!
• Када разговарате са новим колегама, гледајте их очи – наглашава ваше интересовање за комуникацију и каже да нисте рођени пред њима. Ако то не можете, погледајте поента између обрва или на мосту. А чини се да саговорника види како изгледате право у очи.
• Покушајте да запамтите имена. Контакт одмах назван или име. Уосталом, дуго је познато да су најпријатнији звукови за људе звукови његовог имена.

• Будите љубазни и друштвени. Претворите се у разговоре, делите своје знање и мишљења.
• Не дозволите себи да се непристојност и непристојност. Неки људи за одржавање осећаја поверења треба да буду оштро у односу на друге људе. Ово је лоша навика размаженог живота, а не једна особа. Ако је то доступно и са вама, а затим се борите против ње.
• Дођи више простора. Несигурна особа јој даје скромну локацију у свемиру. Он седи на ивици столице, покушавајући никоме нико ни са ким, пресовати лактови, ноге прекрижене испод столице. Сетите се како се понашате у пријатном друштву. И покушајте да узмете исту положају.
• Држите држање, гестикулирајте мање. Ако сте вођа, онда би то требало бити ваше прво правило. Напокон, шеф мора да изгледа као шеф – озбиљно, репрезентативно и храбро.

• Буди искрен. Чак и ако је да направите жељени утисак, морате нешто да улепшате, не радите то. То ће створити лошу репутацију за вас.
• Не обећајте шта не можете. Држите реч увек и свуда. У супротном, можете уживати у простачким.
• У било којем радном поступку, такви тренуци се јављају када вам је потребна ваша помоћ. Ово је добро. Али помагање колегама, Немојте то учинити превише емотивно. Такав комплетан повратак за неке људе може изгледати као фахамизам. И други се могу чинити да их сматрате неспособним запосленима или само глупим људима. На крају крајева, само мала деца која не знају како да помогну тако срећно.
• Научите тактично одбити – да не увредити особу. Уосталом, због чињенице да је то непријатно рећи «Не», Не можете имати времена да испуните постављени задатак пре вас. Уљудно се извињава или понуди помоћ након што вам је стално упутио оно што вам је поверило шефови. Такође видети: Како научити да разговарамо «Не» – учење исправно одбити.
• Ако сте вођа, веома је важно научити да заштитите своје подређене и браните њихове интересе. То не значи да ћете се стално препустити. И самим тим и оно што мислите о њима стварају им најбоље услове рада. Покажите своју негу од првог радног дана!
• Раде у доброј вери. Ако је придошлица лен, онда цео тим разуме да ће неиспуњене количине пасти на рамена. И нико не жели да претера.

• Непрестано уче, развијајте се као специјалиста, глава и баш као и особа. Не постоји ограничење до савршенства и ваша жеља за раст ће се ценити.
• У првим данима направите интелигенцију – Погледајте тим. Ко је пријатељски расположен са којом говори о разговору о томе шта су људи овде.
• У сваком тиму постоје трачеви. Не вреди им доћи, али не вреди рата са њима. Јер у сваком случају ћете изгубити. Најбоља опција је да слушате особу и уклоните под поштовањем изговором. Ни у којем случају и не расправљати о чулих вести. Уосталом, савршено средство за бављење трачевима – ово је потпуно игнорисање.
• Учествовати у колективном животу – јача тим. Ако су се сви окупили у ресторану, у биоскоп, у филму, у суботу, у суботу, иду са њима.
• Не покушавајте да угодите све – то је немогуће. Буди оно што јеси. Јер личности са њиховим мишљењима и начинима мисли цени свуда.
• Да се ​​радују успеху других људи. Наглашава вашу добру вољу.
• Адекватно опажајте критику. Мора се чути и ако се не слажете мирно изразите своје мишљење. Али не вичите, не идите на личности и не увриједите се.
• Узми људе какве јесу. Не намећу своје мишљење, наши начини да решимо проблеме и организацију радних момената. Сви одлучују за себе како да живе и како да раде.
• Одмах одредите кога подносите. И обављати упутства само виши људи. Практично у било којем тиму постоје љубавници који ће похађати новорођенче.
• Покушајте да не покажете узбуђење – Диши дубоко.
• Не гради се досадна – просјака. Једноставност првих дана неће шкодити.
• Не откривајте потпуно пре колега. И ово правило не само придошлости. Не сви морају да знају којим вашим проблемима имате, какав однос са супругом и децом. Зашто жалити од колибе? Постоји свет у којем нема страног улаза. Нека колеге знају само о вашем брачном статусу.
• Не правите празан цхат на радном месту. Тужна чињеница: уместо да обављају задатке, чамци долазе на посао само да разговарају. Ови запослени покушавају да одбацују што је пре могуће. Не воле њене шефове или колеге.

Такође видети: 10 начина да се заслужите поштовање кухара на послу.

Када имате око себе, добри и одговорни људи, то ради лакше. Зато покушајте не само да успоставите контакте у свом окружењу, већ и и бити угоднији и добри људи.