Све исплате и бенефиције за трудноћу и порођај у 2017. години – шта је потребно, и како правилно израчунати?

Како добити све постављене породиљске предности у 2017. години? Листа и примери израчунавања користи и плаћања трудноће у 2017. години. Прочитајте на лади-магазину.ЦОМ о времену плаћања за предности, који су документи потребни за примање

9 месеци очекивања бебе – ово је, поред радости и ишчекивања састанка са новим чланом породице, такође ужурбано повезан са пројектом предности. Али ове бирократске потешкоће изгледају само на први поглед. У ствари, све је једноставно и разумљиво ако разумете спискове потребних докумената, врста предности и износа.

Које будуће мајке могу рачунати на наредну годину?

Паковање потребних докумената укључује:

1. Усамљен инвалидности.
2. Пријава за накнаде за плаћање.
3. Пасош са фотокопијом.
4. Помоћ из ЛЦД-а која потврђује регистрацију до 12 недеља трудноће.

Када да поднесете документе и колико да чекају плаћање предности?

• Мандат циркулације је највише 6 месеци од краја извођења Бир.
• Именовање једнократне користи врши се истовремено у корист на Бир. Као крајње средство – најкасније до 10 дана након одобравања горе наведених референци ЛЦД-а, ако је та потврда заступала мама касније.

Ко има право на једнократни додатак:

1. Радни или отпуштени мајке.
2. Студенти.
3. Маме које су у току слуге.

Породиљско одсуство

За текућу годину, износ користи на Б и Р на одмору у 140 дана законом успостављен је у следећим границама:

• Минимална величина: 34521, 20 п.
• Максимална величина: 266 191,80 п.

НДФЛ са положјим платама Трудноћа у мојој мајки се не држе.

ВАЖНО:

Од 1. фебруара текуће године, износ ће се индексирати!

Плаћања се врше укупно за целокупно обновање (приближно. – породиљско одсуство:

• 70 + 70 календарских дана (цца. – пре порођаја, као и након порођаја).
• 70 + 86 календарских дана (цца. – са компликованим порођајем).
• 84 + 110 календарских дана (цца. – у рођењу 2 или више Карапусов).

Накнада за рад жена мора бити плаћена у износу 100% њихове просечне плате (цца. – Просечна / зарада за 2 претходне примене календарске године).

Обрачун величине користи на Бир

1. П = сдз к то (где «Р» – износ накнада; «СДЗ» – Ово је просечна дневна зарада; «ДО» – Број дана одмора на болничком листу).
2. СДЗ = Ц: Д (где «СДЗ» – Матерно зарада, «Са» – Просечна зарада за 2 претходне године, «Д» – Број календара / дана у периоду насеља).

Трајање календарске године – 730-731 дан (у зависности од тога) «Лечност» у години). Од овог броја предајемо периоде и изузетке (приближно. – болнице и остале уредбе ако су доступне) и у то време преносимо да израчунамо просечну плату.

ВАЖНО:

• Ако је искуство маме мање од 6 месеци, количина користи на Бир ће бити једнака 1 минимума. Ово, за 2017 годину (у просеку у земљи) – 7500 р. Планирано је да повећа минималне у текућој години на 8800 стр.
• Када истовремено радите у неколико послодаваца мама има право да прима користи у свим компанијама.
• Када отпушта због ликвидације компаније, будућа мајка може рачунати на приручник у износу од 581, 73 п / м., Ако успе у року од једне године од дана отпуштања да се региструје у Центру за запошљавање.

Ко има право на додатак?

1. Радне мајке.
2. Отпуштене мајке.
3. МОМС ИП, ако се састоје у ДЦЦ-у за СП у ФСС-у и уплаћено доприносе за претходну декретну годину.

Који ће документи бити потребни:

• Изјава.
• Болнички лист из ЛЦД-а.
• Потврда о дохотку која поузда из претходног посла.

Где да прими предности?

1. У собесие, Ако се мама одбацује након ликвидације компаније и стоји у центру за запошљавање.
2. Код послодавца, Ако мама ради.
3. На осигурачу (Територијално тело, види. На пољским ОМС-у), ако компанија нема средстава на рачунима за плаћање приручника.

Када контактирати и примати предности?

• Термулатор је максимално 6 месеци од краја празника на Бир.
• Сврха накнада врши се у року од 10 дана од дана пружања мами свих докумената.

Једнократни додатак

Овај приручник је дозвољен свима, без изузетка, мамине.

До јануара 2017. године, величина ове врсте користи је 15512, 65 рубаља.

Који су документи потребни:

1. Изјава.
2. Пасош.
3. Помоћ од рада једног од родитеља о неречајном једнократном додатку у случају да оба родитеља званично раде.
4. Помоћ од УСН-а о не-третману накнада, ако само један родитељ ради.
5. Помоћ из регистрараног уреда о очевом оцу – за маме.
6. Помоћ из регистра регистра.
7. Потврда о рођењу.
8. Радне књиге и родитеља или диплома / сертификата за нерадњу – када се обратите усн.
9. Помоћ из позадине друштвеног / осигурања о не-лечењу предности – за МАМ ИП.

Плаћање овог приручника врши се на сваком рођеном бебу у једнаким количинама, док Ниво прихода мама и њен статус рада нема апсолутно никакво значење.

У случају, у рођењу бебе мама није била званично запослена, а тата је радио, документи се подносе надед.

Где да се пријавите за приручник:

• На послу један од родитеља Карапуза.
• У УСЗН На месту пребивалишта у случају да мама и тата нису запослени обоје.

Када контактирати и примати предности:

1. Максимално време руковања је 6 месеци од тренутка рођења мрвица. Након 6 месеци – само у добрим разлозима (који, нажалост, нису увек узимали у обзир).
2. Сврха коришћења врши се у року од 10 дана од дана подношења докумената.
3. Издавање накнада врши се на крају тог месеца, који следи месец циркулације.

Децу има користи до 1,5 године

Према закону, право на овај месечни додатак има маме ..

1. Усвојено дете.
2. Рођена беба.

Плаћање предности се врши искључиво до тренутка док Карапузу не буде 1,5 година.

У случају да је мама одлучила да се пређе раније, Одмор за негу изван бебе може се вратити на тату или други рођак.

Ко има право на додатак?

• Радне мајке.
• Нерадни.

Где да се пријаве у корист?

1. На послу – за радне мајке.
2. У УСЗН – Мама са инвалидитетом.

Дечији одлазак се разликује од породиљског одсуства!

• Одмор у Бур-у обезбедити само службено радне мајке 140 дана од 30. недеље трудноће. То је за ових 140 дана мама и прима исплате, чија је величина 100% просечне плате.
• Одмор који је брига за дете Почиње након завршетка лептира, а одговарајући додатак се плаћа мами да досегне 1,5 године. Ако мама не ради, тада је приручник прописан од тренутка детета.

Минимална величина накнада – колико плаћања у 2017. години?

За не-радне маме:

• 2908.62 – На првом детету.
• 5817.24 – на другом детету и следећем.

ВАЖНО:

Почев од фебруара ове године, ови предлози приручника ће се индексирати.

За рад маме:

• 40% од просечне плате, али не мање од минималних износа (приближно. – назначено горе).

Мама са инвалидитетом такође има право да дозволи 20 процената просечне / плате – али само у случајевима ако ..

• Одбачен је због ликвидације компаније (приближно. – Током трудноће или оставите да се бринете за дете).
• Је одбачен током периода допуста да се брине за дете због преноса супружника из војне јединице, или његово разрешење због истека уговора.

Списак докумената за рад МОМС-а:

1. Пријава за одмор + пријава у корист.
2. Сертификат о рођењу бебе (+ копија), иза које је мајка опрезна.
3. Сертификати о рођењу претходне деце (+ копије).
4. Помоћ из другог родитеља о не-лечењу ове врсте коришћења и не-употребе одсуства за бригу о деци (приближно). – од посла или студија).

Списак докумената за не-радне маме:

1. Пријава за предности.
2. Баби сертификат.
3. Књига рада (приближно. – са записом о отпуштању у одговарајућем периоду).
4. Копија налога за обезбеђивање овог одмора.
5. Потврда средње / зараде.
6. Помоћ у размјени рада не-третмана накнада за незапослене.

ВАЖНО:

• Када радите код куће, у случају сталне обуке или када радите за хонорарно радно време, мајчинство је право да преузме овај додатак.
• Када одлазите за две одмах (или више) деца до 1,5 година, предности података се сумирају. Међутим, укупан износ плаћања не може прећи 100% просечне зараде и бити испод минималне величине користи.

Када надокнадите и примите предности?

• Максимални рок за вашу жалбу – Пола године од времена када сте претворили 1,5 године.
• Рок за плаћање – 10 дана од тренутка када се жалите на свог послодавца у УСР-у.

Брига о деци има користи до 3 године

Право на такву врсту коришћења има сваку мајку, чија мрвица 1,5 година. Редовно се исплаћује пре извођења Чад 3 године и нажалост, нажалост, само 50 рубаља од савезних власти, на које је регион додат после.

Износ плаћања за МОМС Синглес обично се повећавају за 2 пута (искључиво ако је на графикону) «Отац дете» Почетак).

• Ко плаћа: Послодавац, ФСС или органи социјалне заштите.
• Ко има право: Све без изузетка мама, укључујући нерад.
• Ко има право на дизајн: Мајка, отац, блиски рођак.

Листа докумената:

1. Пријава за одмор и корист.
2. Витрије на битци кликова.
3. Помоћ од посла.

Корисне нијансе

• У Рођени близанци Све предности су сажете. Изузетак – материнство.
• Решење – који одлази у уредбу – прихваћен је у породици. Плус у праву: могућност да добије велику количину користи, с обзиром да исплата плаћања зависи од прихода у 2 претходне године. Како ићи у декрет отац?

Сајт Лади-Магазине.Хвала вам на пажњи на чланак! Биће врло лепо ако делите своје критике и савете у коментарима испод.