Жена и каријера: које грешке треба избегавати на путу до успеха

Најдраже грешке у каријери жена. Сазнајте шта требате да се решите пута до успеха. Типичне грешке у женској каријери – разлог за рад на себи и третирајте свој рад на другачији начин

У каријери снажног и слабог пода постоје неке одређене разлике које су познате и становници и специјалисти – у распону од мотивације за рад и завршавање методама промоције на мердевинама у каријери.

На женској каријери, због своје природне емотивности и других женских фактора, може доћи до утицаја и инцидената у компанији и догађајима на свету, па чак и породичне околности. Стога, често уместо вртоглавице у каријери, жена приморана је да поштује исти корак, на којем је узалуд чекати на подизање и задовољство од посла. Шта је разлог? Које грешке постају баријера за жену на путу ка успеху?

• Нераздвојна и погрешна интерпретација

  Пасивност у раду и животу, недостатак активности и препрека многима ометају посао. Један у основи чека власти коначно ће приметити своје способности, талента и фантастичну способност да га цене и уместо лествице у каријери понудиће велики лифт до успеха. Још једна једноставно стидљива да се изјасни на лидерству да су њене заслуге прениске за компанију. У ствари, власти иза проблема са возилом једноставно вас не могу приметити. Или израчунати да сте угодни и на месту које узимате. Стога морате да схватите да је успех само у вашим рукама.

  

• Превише ниско самопоштовање

  Ову грешку су дуго означили психолози, као најчешће. Жена, за разлику од мушкарца, често подцјењује своје сопствене таленте, искуство, квалификације итд. Једноставно речено, нисмо сигурни и јачи, чак и када постоји сваки разлог за раст у каријери. То «Само-измењивач» постаје веома висока препрека промовисању и подизању плате.

• Фанатизам у доношењу било каквог случаја до савршенства

  50 одсто жена почини ову грешку. Сваки задатак који настоје да наступи тако беспрекорно тако да нема детаља остаје лишено пажње. Нажалост, у већини случајева ова тактика не игра жену у руци. Зашто? У жељи за идеалом, утопили смо се у ситницама, заборављајући на ситуацију у целини и губитку времена. И да не спомињемо концепт «Идеалан», који свако има своје. Стога је један од важних задатака могућност заустављања.

• Емотионски

  Вишак емоција не користи у било којој ситуацији – и у раду и. Јасно је да је жена – по природи њено врло емотивна и трансформише се у гвоздену даму, прелазећи праг ума, веома је тешко. Али важно је запамтити да су емоције и каријере неспојиве ствари. Емоције не доприносе правом решењу пословних проблема, односи са колегама и партнерима, актуелним пословима. Стога је потребно развити навику – оставите своју емоцију кабаницом на вешалицу.

  

• Неизвесност у сврху

  Грешка која често хода поред претходног. Ретка жена зна шта она посебно жели из живота. Обично – «све од једном». Али у питању каријере, све и одмах постане теже него у остатку живота. Потребна је јасна сигурност у њиховим приоритетима. Одлично се одређују само у своје сврхе, можете да искључите већину грешака и разочарења, као и да се уверите на највише разумљивији начин успеха.

• Патолошка искреност

  Нико не предлаже да власти морају да леже са три кутије, пишући шарену причу о вашем богатом радном искуству и. Али ако вас питају «Да ли знате како ..», То је логичнија одговор «Знати» или «Брзо научити», него унапред натпис у свом непрофесионализму. Глава мора да види да сте сигурни да сте спремни за рад и спремни за развој.

• Неудношљивост и страхови

  Страх – затражите од повећања плате и генерално се односи на ово питање у разговору са властима. Треба се имати на уму: плата није фаворизација вашег менаџера, то је плаћање за ваш рад. А ако имате поверења да сте заслужили право да подигнете плату, то нећете поменути у разговору. Пожељно је, наравно, да ојача ваше речи са својим достигнућима у компанији и не заборавите на прави избор тона и времена.

  

Пут кроз мердевине у каријери прате многе препреке, али већина грешака може да се искључи, Ако приступите у питање у каријери компетентно и без емоција.