Женски часопис

Мрежни часопис за жене

Home / Деца / Дете жели да заради – са колико година има, и како да помогне?

Дете жели да заради – са колико година има, и како да помогне?

/
139 Views

Покупили смо најпопуларнија и сигурна слободна места где дете може зарадити. Како помоћи детету или адолесценцији ако жели да ради? Правна питања – колико, како и где деца могу да раде и како да обезбеде сигурност – погледајте Лади-Магазине.Цом

17 Слобоба за децу - где дечији посао ради?

За дете има 13-17 година, изузетно важна тачка је способност да се схватите на послу. Чак и ако је једноставна и ниска плата. Рад за тинејџер је припрема за одраслост, то је независност, врста способности и лекције финансијске писмености.

Где беба може зарадити, и да закон каже ову тему?

17 Слобоба у којима беба или тинејџер могу зарадити новац

Неке маме и тате верују да је за своју дјецу довољно џепног новца, а посао може наштетити процесу студија. Већина родитеља се суочава са децом, схватајући да се независност и одговорност никоме не ометају, већ су само донели корист. Дете и новац – како пронаћи златни средњи?

Где се може беба «Слобода за бирање» И зарадите новац?

Које опције рада нуде данас мањим тржишту?

  1. Интернет. Можда зарађивање чврсте супстанце и неће бити, али су довољни трошкови џепа. Једноставност распореда без рада и прилику за рад у праву «Са софом» (и под надзором моје мајке). Шта ти треба? Ваш електронски новчаник (према захтевима послодавца – ВебМонеи, отров или Киви) и жеља за рад. Опције: Читање слова; кликне на линкове; Ревит / цопивритес (ако дете нема проблема са писменошћу); Постављање везе; Надзорне странице; Игре за тестирање, рекламне слике у Пхотосхопу, садржај који испуњава јединствени садржај, пуњење новинских локација, слободног места, одржавање групе у друштвеним мрежама итд. Плата – од 3000-5000 п / месечно и више.
  2. На продају Новине. Лето да би се добио посао на таквом послу. Само требате заобићи киоске (или обичне продајне тачке за новине) и разговарајте «власници». Рад је једноставан, плата се обично плаћа фиксни износ «За излаз» Или проценат продаје – обично од 450 п / дан.
  3. Сплит огласе. Најчешће се тинејџери привлаче овај рад. Знање и вештине нису потребне. Суштина рада – у отварању огласа у вашем кварту. Плата – 5000-14000 р / месец.
  4. Пуњење / аутопраоница. За такав рад, момци се често узимају као стажисти или за лето. Плата је довољно не само на џепним трошковима – од 12000 п / месец.
  5. Дистрибуција оглашавања поштанским сандучићима. Против – пуно ће морати да се покрене, а не сваки тријеми ће моћи да добије. Плата – од 6000-8000 р / месечно.
  6. Курир. Овај рад за школарке није млађи од 16 година – по правилу, финансијски одговорно. Суштина рада је у испоруци преписке или робе у граду. Плата – од 8000-10000 п / месец. Обично се плаћају путовање.
  7. Чишћење територије, уређење града. Најчешћи рад за школарце. Слична слободна радна места (баштованство, сликање ограде, смернице налога на територијама, чишћење смећа итд.) може се наћи свуда. Плата ће зависити од региона. Просек – од 6000-8000 п / месец.
  8. Дистрибуција летака. Адолесценти, дистрибуирајуће летке за рекламирање на јавним местима, угледали су све. Радни једноставни – летак за предају пролазника. По правилу је потребно око 2-3 сата дневно. За 1 принос у великим градовима Плаћање од 450-500 р.
  9. Промотор. Овај рад подразумева оглашавање робе (понекад са дегустацијом) у тржним центрима, продавницама и изложбама / сајмовима. Суштина рада је понудити посетиоцима да се производи одвијају на столу (на пример, сиреви, пића, јогуртс итд.). Плата – 80-300 п / х.
  10. Радите у забавним парковима. Ево пуно опција – од карте до продавца сладоледа. Разговор треба да буде директно са парком. Плата – 6000-8000 р / месец.
  11. Писање дипломе / курсеве или сажетака. Што да не? Ако тинејџер може да реши такве задатке, тада неће недостајати наређења. Многи млади студенти или старији школарци у потпуности зарађују чак и у цртежима (ако постоје способности). Цена 1. дипломирања – 3000-6000 р.
  12. Асистент. Девојке од 16 година могу добити посао у вртићу као помоћник учитеља. Тачно, без санитарне књиге и љубави према деци не могу да ураде. Плата – око 6000-8000 п / месец.
  13. Дадиља. Ако рођаци или познаници имају децу, са којим нека нека врста седе, док мама и тате на послу, тинејџер може да пази на њих. Званично добијате проблем биће проблематичан (превише захтева – образовање, старост итд.), али нанни за «За себе» – је прилично стварно. Плаћање таквог рада обично је на сат времена – од 100 п / х.
  14. Дадиља за животиње. Многи људи, одлазећи о послу или одмору, не знају – који остављају своје кућне љубимце. Ово је одличан посао за тинејџер – пазите на пса или мачке (или за друге животиње). Можете да покупите кућног љубимца у мој дом (ако није проблематичан, а родитељи нису против), али можете доћи кући «Купац» – Кућни љубимци, хране се, покупите. Ако купци нису довољни – Огласи можете давати на форумима и огласима огласа на мрежи. Плаћање обично уговор. Средња зарада – 6000-15000 р / месец.
  15. Конобар. Најпопуларнији рад у адолесцентима је посебно у лето. На пример, у МцДоналдс Мреже – узми тамо од 16 година. Плата – око 12000-14000 руб. Или у уобичајеном кафићу. По правилу, по правилу конобар углавном зарађује на саветима који могу да досегну 1000 п / дан (у зависности од установе).
  16. Пошта запослених. Од преписке саобраћајне полицајац до асистента директно на самом пошти. Увек постоји недостатак особља. Можете добити посао за период одмора или хонорарног радног времена. Тачно, плата је мала – око 7000-8000 рубаља.
  17. Хотел Емплоиее, Хотел. На пример, слушкиња. Или радите на рецепцији, у гардероби, у кухињи итд. Плата ће зависити од «Звезда» Хотели.

Поред наведених оних, постоје и друге опције. Ко тражи, како кажу – дефинитивно ће се наћи.

Како и где дете може да ради – сва правила по закону

У питању запошљавања малолетника, наше законодавство даје дефинитиван одговор – адолесценти могу да раде (ФЗ бр. 1032-1 од 19/04/91; Чланци 63, 65, 69, 70, 92, 24, 266, 269, 298 , 342, 348.8 ТЦ). Али – искључиво на одређеним условима.

Разумијемо и сећамо се ..

Старост тинејџера – када већ можете?

Уговор о раду (ТД) Организација може закључити са тинејџерским 16 (и старијим). Ако је тинејџер старији од 16 година, тада су услови за закључивање ТД-а на следећи начин:

  • Рад не би требало да буде препрека за проучавање. То јест, то се мора учинити током, без студија.
  • Дете је већ било 15 година, И у време закључења уговора, студира у општој образовној установи (или је већ дипломирао у школи). Дозвољени лак посао који не наноси штету здрављу тинејџера.
  • Дете је већ било 14 година, И у време закључења уговора, студира у општој образовној установи. Дозвољени лак посао који не наноси штету здрављу тинејџера. Не радите без писане сагласности маме (или папе), као и без дозволе органа старатељства.
  • Дете – мање од 14 година. Дозвољени рад који не штети моралном развоју и здрављу – у физичком васпитању и спорту и другим сличним организацијама (приближно. – припрема за такмичења, учешће), као и у позориштима, циркусима, кинематографији, концертним организацијама (приближно. – Учешће у креирању / извршењу радова). Не чините без писменог сагласности маме или папе, као и без дозволе старатељства (приближно. – што указује на трајање рада и других услова). Уговор о раду закључује се са мамом или татом.

Забрањено законом:

  • Узмите да раде адолесценте без држављанства, странцима или привремено бораве у земљи.
  • Инсталирајте за условне услуге адолесцената. То јест, ако је дете успоставило пробни период на послу – то је илегално (ул. 70, ЦХ.4 тц).
  • Директни адолесценти.
  • Привући прековремени рад, као и ноћу, на празнике и викендом.
  • Укључите уговор са тинејџером о одговорности.
  • Замените адолесценте за одмор / помоћ (накнада).
  • Уклањање тинејџера са одмора (ул.125-126 ТЦ).
  • Отпустите тинејџер за личну жељу послодавца (приближно. – Изузетак: Ликвидација компаније) са кршењем општих правила и без пристанка старатељских тела.

Где да раде адолесцент до 18 година (по закону)?

  • У штетном производњи и подземном раду.
  • Са опасним условима рада.
  • На раду који су способни да узрокују штету као морални развој тинејџера и његовог здравља (приближно. – Радите са дуванским производима, са алкохолом, са различитим материјалима еротског / порнографског садржаја, у ноћним клубовима, у коцкарском пословању итд.).
  • У радовима, чија је листа представљена у владином уредбу од 25.02.2000 №163.
  • У радовима се подразумевају померањем утега (СТ.65 ТЦ, Резолуција Министарства рада од 07/04/99 бр. 7).
  • На радовима у верским организацијама, као и метода гледања и хонорарно радно време.

Такође би требало да се памти:

  1. Радни тинејџер је дужан да прође мед / инспекцију, Да се ​​среди на посао, а затим га пренесу у његову годину годишње.
  2. Одмор за адолесценте дуже – 31 дан. Штавише, дајте да је у било којем тренутку дужан да је запослени погодан (СТ.267 ТЦ).
  3. Временска ограничења (СТ.92, 94 ТЦ). За тинејџер до 16 година: не више од 24 сата / недељно, када радите у слободном времену да студира, током школске године – не више од 12 сати / недељно, са комбинацијом рада са студијом – не више од 2,5 сати / дан. За тинејџер старији од 16: не више од 35 сати / недељно, када у слободно време, време у току школске године није више од 17,5 сати / недељно, када комбинујете рад са студијом – не више од 4 сата / дан.
  4. Пријава за прихватање школског језика Подноси маму или тату.
  5. За запошљавање тинејџера 16-18 година Сагласност органа старатељства и мајке са татом није потребна.
  6. Декорација тинејџера је независна.
  7. У уговору, послодавац мора да региструје све услове рада адолесцентног запосленог.
  8. Књига о раду Тинејџер је направљен у обавезном ако је радио током 5 дана у организацији (СТ.68 ТЦ).
  9. Стандарди радног услова за тинејџер: Ниво буке – не више од 70 дБ, подручје радне станице – од 4,5 кВ / м, сто и столица – односно раст детета. Као и недостатак неуропсихичких оптерећења, сензорних и визуелних, монотонија рада, емоционална пренапона.
  10. Тинејџерски посао може се бавити законом са 16 година. У овом случају, препознаје се у потпуности способно, а он региструје своје пословање за права одраслих – званично.

Дете иде на посао – које документе ће вам можда требати?

  • Цивилни пасош (рођење).
  • Историја запошљавања.
  • Снилс (пензијско осигурање бб).
  • Војна рачуноводствена документација.
  • Општи образовни документ.
  • Копија пасоше маме или папе.
  • Помоћ образовне установе о распореду студија.
  • Закључак прелиминарног меда / инспекције (спроведено на штету послодавца).
  • За дете од 14-16 година – мамин пристанак или тату + сагласност органа старатељства.
  • За дете до 14 година – сагласност мајке или тате + сагласност органа старатељства.
  • Помоћ локалних клиника за здравство.

Како помоћи детету са дечијим пословањем и осигурати њену безбедност – савети за родитеље

Ваше дете је порасло и захтева своју књигу рада? Још нисам нашао посао, али стварно желим независност?

Рећи ћемо вам – где потражити слободна места:

  1. Пре свега, требало би да погледате омладинску размену рада. Тамо, по правилу, увек постоји слободна радна места за тинејџере.
  2. Следеће – Власти за старатељство. Често се на штандовима постављају тренутне конкурсе. Ако не – жалимо се директно особљу.
  3. Жели да преда летак? Пријавите се директно момцима, дистрибуирајући огласне лишће – Они ће рећи, где и када да нађу послодавца. Истовремено питајте о плати и времену рада.
  4. Обављамо праћење јавних организација и компанија, нудећи слична слободна радна места.
  5. Интернет да вам помогне. НАПОМЕНА: Откривајући сличну компанију, погледајте законитост њеног рада.
  6. Маркетинг / рекламне агенције. Често привлаче адолесценте да раде на својим акцијама или за дистрибуцију летака.
  7. Место рада родитеља. Шта ако такође имају слична конкурса? Такође интервјуишете пријатеље и рођаке.
  8. Образовна установа у којој ваше дете учи ваше дете. У време одмора често постоје асистенти за лак посао, чишћење или одражавање територије, као и помоћнике васпитача у летњим камповима за студенте основне класе.
  9. Радите на Интернету. Тражимо слободне и сличне локације (тамо, по правилу, обмана са новцем – реткост).

Дете иде на посао – како подићи сламу и да не постане вербер?

  • Не покушавајте да одвратите своје дете (нећете помоћи) – бити пријатељ и невидљиви анђео чувара. Цените детету жељу да постанете независни, помозите му да се навикне у животни век одрасле особе. Што вас више дете верује, то је више отворен испред вас – мање грешке ће бити у његовом раду.
  • Не узимајте новац да је ваше дете зарадио. Чак «за складиштење». Ово је његов средства и он ће одлучити – где их провести. Поготово јер најчешћи тинејџери иду на посао да би се накупили на сну. Не захтевају дете да направи део његове плате «у Фонд породичног буџета». Тинејџер је дете и ваша света дужност – да породицу чува самостално. Ако жели – помаже себи.
  • Не нагађајте – шта да трошите новац. Нека ће му, методом суђења и грешака, схватити да је погрешна отпрема новца доводи до брзе «трошење» Новчаник.
  • Обавезно проверите пристојност послодавца и услова рада. Деца због недостатка животног искуства једноставно није у стању да примете детаље да ће одрасли људи одмах рећи – «Бежи одавде». Требали бисте ићи на посао пре него што дете устане, а након редовног проверите да ли је право ваше дете не прекршено.
  • Морате знати – где је тачно ваше дете. Или га замолите да напусти сваки сат или се сложи да га ставите у посебан џеп «светионик» (Вреди га јефтино, лако је пратити на њему – где је сада дете, а чак и слушајте с ким комуницира).
  • Обавезно осигурајте постојање писменог уговора о раду (или уговор уговора). У супротном, дете може, на минимум, оставити без плате. И нећете моћи ништа да помогнете, јер нема споразума – нема доказа. Постоје и случајеви повреда адолесцената на раду, а у овој ситуацији уговор о раду – гаранција да ће послодавац платити лечење повреда добијених на раду.
  • Уговор о раду са тинејџером дужан је да закључи у року од 3 дана После почетка рада. Идеална опција – ако стигнете са дететом и уверите се да је овај уговор потписан.

Када треба да интервенише?

  1. Ако се прекршене норме услова рада утврђеним законом. На пример, дете је уређено на прање аутомобила у ноћној смени.
  2. Ако је дете «Кинули» Са платама.
  3. Ако се послодавац или услови рада изгледају сумњиво према вама.
  4. Ако дете није издато на уговору о ТК или запошљавању.
  5. Ако дете плаћа плату у «Коверат».
  6. Ако је дете превише уморно.
  7. Ако се процене у образовној установи погоршавају, а наставници се жале.
  8. Будите дечији пријатељ и помагали. Први кораци у тахуљни живот увек нису једноставни.

Ако вам се свиђа наш чланак и имате мисли о томе, поделите са нама. За нас је веома важно да знамо ваше мишљење!

Leave a Comment

Ваша адреса е-поште неће бити објављена. Неопходна поља су означена *

It is main inner container footer text