женски часопис

Онлине магазин за жене

кући / каријера / Успјешан интервју за посао - како се припремити?

Успешна интервју за посао - како припремити?

/
/
/
66 виевс

Лако Да проћи интервју успешно, ако знате неколико правила. Основна правила и савети о успешно положеном интервју, наћи ћете у овом чланку.

Да ли сте задовољни са својим prvi посао или намеравају да промене посао у следећемвреме, ви ћете бити веома корисно да се темељно припремити за интервју, ако сте важно да се постигне успех у овом послу. Интервју са потенцијалним послодавцем је веома стресно, чак и ако сте професионалац у свом послу, то се још није догодило интервју ћете себи и даље покривати узбуђење и појаве свих врста "шта ако ...". На крају крајева, шта може да крене наопако.

Припрема за интервју

Послодавац не може да се твој изгледили начин говора, послодавац може да вам поставим питања која нисте треба да чују, може вас одвести у ћорсокак одређеним питањима. То може да се деси било шта, али ваш задатак је, дакле, да остави добар утисак и да једноставно разговор се претворио у успешну интервјуа за посао. Како си то урадио? Како да прође интервју?

Ви промени посао, онда имате неки разлог да траже нову локацију.

  • Покушајте се унапред за одговор на главноПитање: "Зашто да промени посао?". Послодавац је обавезан да се заинтересују за то, и одговор на ово питање биће вам потребно да одговори искрено, али не улазећи у детаље.
  • Размислите такође могуће питања која можете питати водитеља.
  • Покушајте да напредује да сазнате више о компанији која организује и њеним активностима.
  • Сазнајте где канцеларију и да кроз унапредпут и пут када се у канцеларију, да стигне на време. Ако ће бити касно, обавезно позвати и упозори о томе. Погледајте такође: Како да науче да буду на време?
  • Понесите све потребне документе. Ако имате препоруку из последње место рада, и будите сигурни да их ухвати. Не заборави да се и радну биографију у 2 примерка.
  • Будите искрени, не лагали. Врло лако разоткрити лажи и не оставља веома позитиван утисак о вама.

Како да се обуку за интервју?

Свако зна пословицу да је одећеПостоје, дакле, веома важно да се припреме за разговор да изабере праве ствари у вашем орману пре него што кренете на успешну интервјуа за посао.

Како да испуни? Наравно, оно што се обучете треба да одговара на поруку да ћеш да. Размислите о томе шта ће носити, ако се узме посао, и како ће да се понаша на првог радног дана. Ако компанија у којој желите да примените,усвојен је дресс цоде треба да се облаче у складу са њим. Подразумева се да запослени банке и уметнички директор ноћног хаљину сасвим другачије, а ви би боље да се облаче прикладно или што је ближе могуће корпоративне културе вашег будућег посла. То ће вам омогућити да траже послодавца, "тип".

Ако ваша финансијска ситуација не дозвољаваВи изгледа онако како желите да - то није разлог да се узнемирени. Направите своју одећу изгледају скромно и уредно. Свакако бих послодавца. Али овде се разметање на скупом оделу није вредело. Из разговора са својим послодавцем, и тако разумеју своју финансијску ситуацију, свој социјални статус, ниво образовања, и у оделу које не можете приуштити, ти ћеш изгледати смешно.

Обратите пажњу на своје ципеле. Али ципела треба посветити посебну пажњу. Ту ципелу анкетари би далекосежне закључке и претпоставке о кандидату.

Важне ствари. Много се прича о детаљима кандидата. Дуга коса код мушкараца утисак интелигенције и склоности ка менталног рада. Кратка фризура указује на спортски. Човек носи наочаре ствара утисак о својој интелигенцији, напорног рада, поузданости. У пословном свету је широко коришћен утицаја бодова, много носе наочаре без диоптрије, као и са конвенционалним сочива.

Обратите пажњу на ваше руке. У интервјуима кандидата често долазе каоМушкарци и жене носе прстење. Ако кандидат је скуп прстен - то говори о његовом арогантног жељи да превазилазе друге. Ако прстима кандидата јефтиних прстенова, то говори о његовом таштине и ограничених финансијских средстава. И први и други негативни утицај на мишљење о кандидату, тако да у пословном свету, постоји правило да се носи бурму.

Како се понашати на разговору?

Половина вашег успеха ће зависити од тога коликознате како да се представи. Психолози су открили да, без обзира колико дуго је трајао разговор, позитивно или негативно мишљење о кандидату је формирана за три или четири минута. Након тог времена анкетар поставља питања или "на пуњење" ако кандидат није формирана добро мишљење или поставља питања која помажу кандидата да отвори све своје најбоље стране. Ово наглашава значај првог утиска.

Многе информације испитивач не дају својеречи, и ваш изговор, ваши гестови, ти манири. Начин специјалисте понашања је веома лако утврдити како живите, шта радите за лице, како се прилагодили животу.

На савет психолога Елери Сампсон, можете да проверите свој говор тела, одговарајући на питања у наставку:

  • Како се користи твој осмех?
  • Седите усправно или погрбљен?
  • Да ли имате контакт очима са особом?
  • Да ли користите руке у разговору?
  • Чим уђете у собу?
  • Имате јаку руковање и бизнис?
  • Далеко или близу сте са тим људима о којима говорите да?
  • Јесте ли ви дирали особу са којом сте рекли?

Одговор? Сада, погледајте списак позитивних и негативних сигнала који утичу на утисак о вама.

негативни сигнали

  • Врпољењем у својој столици
  • Пази да се не говорника, а на поду, плафону или негде другде, али не и особе са којом разговара.
  • Одвратити од саговорника и избегне сусрет ставове.
  • Све врсте затвореном положају, укрштених руку, руке "замка", напуштена ногу на ногу.
  • Користећи затворене прете покрете, можете махати прст, бранећи своје ставове.
  • Седите са равнодушном погледом, бла или злонамерно грин.

позитивни сигнали

  • Седи усправно, благо нагнут напред, слушање са каматом и учешће.
  • Током разговора, мирно и самоуверено гледа у говорника.
  • Правиш траг на папиру у току разговора.
  • Када слушате своје тело је у отвореном положају, руке на столу, испруженим рукама.
  • Руке су у отвореном положају. Руке подиже, ако излажу идеје са својим колегама.
  • Насмејани и шали.

Како нам тачно рећи о себи током интервјуа. Шта рећи, а шта боље да ћути.

Праве речи. У разговору са послодавцем да произведедобар утисак, важно је да се користи глаголе. Покушајте да користите речи савршеног облика. Користе такве речи као испунити, развијене, дизајниране, креиране, направљене. Покушајте да избегнете нејасне глаголе као што су радили, одговорио, учествовао у коришћењу ових глагола вам дати идеју о функцијама које обавља вас, али не даје информације о својим достигнућима.

Локус контроле. Анкетари са добрим психолошке припремепровјерите свој локус контроле. локус контроле је унутрашњи и спољашњи. То је лако провјерити на питања као што су: "Како планирати свој посао? По којим критеријумима оцењујете свој посао? "Човек са унутрашњом локус контроле често користе г заменицу" И "и глагол" то до ". Он ће говорити о својим достигнућима, о томе како је планиран свега, шта да обрати пажњу на то како да га контролише. Човек са спољним локус контроле ће говорити о спољашњих утицаја, указује на зависност од спољних фактора, на пример, утицај времена или у зависности од тога како су купци испоручи робу.

Особа са унутрашњим локус контроле је добро укао лидер. То се лако преузима одговорност, поставља задатке и извршава их. Човек са спољним локус контроле је добра као извођач, он не може да ради дуже време у условима нестабилности, али може бити добар аналитичар, експерт. Наравно, особа са спољним локус контроле на контролну позицију неће трајати, јер то захтева брзе одлуке и одлучну акцију. Дакле, у зависности од тога какав став ви се пријављујете прилагоде свој говор, одговара на унутрашњи или спољни локус.

Где да гледам? Здраво, погледајте саговорника у очи. То ће створити утисак поверења. У разговору, покушати да помињем име вашег контакта. То чини повољан утисак.

Које речи треба избегавати? Покушајте да избегнете речи као што су "добро", "вау""Знам проблеме." Они не стварају добар утисак на вас. Људи који знају стране језике, обично не користе ове речи у говору. На тај начин можете импресионирати лошу језика и низак ниво културе.

Прича о себи у разговору - одговори неугодне питања

Поред основних питања о вашемдосадашњег рада и животни циљеви и планови можете испунити са питањима као што су: "Шта си урадио синоћ," Са ових питања анкетар жели да зна о свом начину живота.

Заобилазнице. Анкетари, који врло добро знамо да типрипремили одговоре на главна питања, може ићи заобилазним путем, и поставити питање попут: "Шта је требало да буде промењена на свом претходном послу који сте били тамо?" Дакле, они желе да сазнају прави узрок твојим рукама.

Ваши предности и слабости. Ако се питате о својим заслугама,покушавају да говоре о онима који су повезани са радом. Ако питају о недостацима, позовите оне који су продужетак ваших врлина. На пример, када покренете пројекат, ако осећате да не можете да га ухвате на време да прође, а затим остати на послу сат или два, да би више.
Ако се питате о неуспесима бившег, реците нам о ситуацијама у којима сте научили.

Не заборави да се на интервју у добром расположењу и увек прилагодити се на чињеницу да ће имати успешну разговор за посао.

Оставите коментар

Ваш е-маил неће бити објављени. Обавезна поља су означена *

То је главни унутрашњи контејнер подножје текст